Mẫu số 02
PHÒNG GD&ĐT HUYỆN MỸ XUYÊN
TRƯỞNG TH MỸ XUYÊN 1
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc


 Mỹ Xuyên 1, ngày 22 tháng 05 năm 2019.


PHIẾU TỰ ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨCNĂM 2019

- Họ và tên: TRẦN MINH HIẾU
- Chức vụ: Giáo viên
- Đơn vị côngtác: Trường Tiểu học Mỹ Xuyên 1
- Nhiệm vụ được phân công: Giáo viên chủ nhiệm lớp 5/2
- Ngạch công chức: V07.03.09 Bậc: 9Hệ số lương: 3, 46

I. TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ:
1. Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước: Tối đa 10 điểm, chia ra:
- Nhận thức về tư tưởng chính trị, chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước: Tối đa 5 điểm.
Nhận thức về tư tưởng chính trị, chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước: 5 điểm.
- Bản thân và gia đình chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Không để vợ (chồng), con, anh (chị, em) ruột lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để ảnh hưởng xấu đến cơ quan hoặc vi phạm quy chế, vi phạm pháp luật: Tối đa 5 điểm.
Bản thân và gia đình chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Không để vợ (chồng), con, anh (chị, em) ruột lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để ảnh hưởng xấu đến cơ quan hoặc vi phạm quy chế, vi phạm pháp luật: 5 điểm.
2. Phẩm chất đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc: Tối đa 10 điểm, chia ra:
- Việc giữ gìn đạo đức và lối sống lành mạnh, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và những biểu hiện tiêu cực khác; thực hiện các quy định về những việc cán bộ, công chức không được làm: Tối đa 4 điểm;
Việc giữ gìn đạo đức và lối sống lành mạnh, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và những biểu hiện tiêu cực khác; thực hiện các quy định về những việc cán bộ, công chức không được làm: 4 điểm.
- Tính trung thực, ý thức giữ gìn đoàn kết nội bộ; ý thức đấu tranh tự phê bình và phê bình, xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch vững mạnh: Tối đa 3 điểm;
- Tinh thần và thái độ với công việc được giao, không hách dịch, cửa quyền, gây phiền hà, khó khăn cho tổ chức, công dân trong thực hiện nhiệm vụ: Tối đa 3 điểm.
Tính trung thực, ý thức giữ gìn đoàn kết nội bộ; ý thức đấu tranh tự phê bình và phê bình, xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch vững mạnh: 3 điểm.
Tinh thần và thái độ với công việc được giao, không hách dịch, cửa quyền, gây phiền hà, khó khăn cho tổ chức, công dân trong thực hiện nhiệm vụ: 3 điểm.
3. Ý thức tổ chức kỷ luật: Tối đa 20 điểm, chia ra:
- Chấp hành nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị; giữ gìn nếp sống văn hóa công sở; đảm bảo thời gian làm việc: Tối đa 5 điểm.
Chấp hành nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị; giữ gìn nếp sống văn hóa công sở; đảm bảo thời gian làm việc: 5 điểm.
- Thực hiện đúng theo Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính các cấp: Tối đa 5 điểm.
Thực hiện đúng theo Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính các cấp: 5 điểm.
- Chấp hành sự phân công của tổ chức, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị: Tối đa 5 điểm.
Chấp hành sự phân công của tổ chức, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị: 5 điểm.
- Tinh thần phối hợp trong công tác, thực hiện nhiệm vụ; tinh thần học tập, rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, năng lực công tác: Tối đa 5 điểm.
Tinh thần phối hợp trong công tác, thực hiện nhiệm vụ; tinh thần học tập, rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, năng lực công tác: 5 điểm.
4. Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao